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Kursana Residenzen: fundierte Aus- und Weiterbildung für bestmögliche Pflege

22.07.09 – Weiterbildung im Pflegemanagement und enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsinstitutionen
 

Linz/Wien, 22. Juli 2009. Die Kursana Residenzen legen hohen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung der eigenen MitarbeiterInnen und auf die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Institutionen in der Ausbildung angehender Fachkräfte. Dies gewährleistet nicht nur Pflege auf höchstem Niveau, sondern ist auch Voraussetzung dafür, dass die Mitarbeiter ihren Beruf mit Freude ausüben. In der Residenz Linz-Donautor absolviert Doris Lauß, diplomierte Gesundheits- und Krankenschwester, soeben die Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement und ihre Kollegin Milica Pavic ließ sich zur Praxisanleiterin für Praktikanten weiterbilden. In der Kursana Residenz Wien-Tivoli machen angehende Heimhilfen und Seniorenfachkräfte des Bildungszentrums Gesundheit und Pflege der Volkshochschule Simmering regelmäßig ihre Praktika.

Besonders in Pflegeberufen ist kontinuierliche Weiterbildung gefordert, um den Menschen eine am letzten Stand der Forschung orientierte, bestmögliche Betreuung zu bieten. Ein Schwerpunkt in der Pflege in der Kursana Residenz Linz-Donautor liegt auf der palliativen Betreuung. Bereits vor einigen Jahren haben vier Mitarbeiter die Ausbildung „Palliative Care“ absolviert und seither gibt es ein fixes Team, das sich auf die palliative Betreuung spezialisiert hat und diese professionell gestaltet. Um hier höchste Standards auch weiterhin zu gewährleisten, absolviert Doris Lauß, diplomierte Gesundheits- und Krankenschwester, derzeit die Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement an der Altenbetreuungsschule des Landes Oberösterreich. Ziel des eineinhalb Jahre dauernden, berufsbegleitenden Lehrgangs ist es, die pflegerische und psychosoziale Fachkompetenz zu vertiefen, Methoden der Qualitätssicherung kennenzulernen und zu erfahren, wie diese im Qualitätsmanagement konkret umzusetzen sind. Auch die Planung und Organisation von speziellen Pflege- und Betreuungskonzepten sind Inhalte der Weiterbildung. Führungspersonen haben auch einen Bildungsauftrag gegenüber den Mitarbeitern und sie werden daher darin geschult, die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Doris Lauß präsentierte Anfang Juli ihre Projektarbeit „Abschied vom Leben – Palliative Betreuung in der letzten Lebensphase in der Kursana Residenz Linz-Donautor“. Diese Arbeit wird in der palliativen Betreuung in der Residenz als Leitfaden dienen und die Mitarbeiter werden auch intern von Doris Lauß geschult.

In der Kursana Residenz Wien-Tivoli beendeten Anfang Juli die beiden diplomierten Gesundheits- und Krankenschwestern Andrea Chimbur und Tanja Herrmann die Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement an der Akademie für Fort- und Weiterbildungen für Gesundheits- und Sozialberufe am Rudolfinerhaus erfolgreich. In ihren Abschlussarbeiten beschäftigten sie sich mit der Entwicklung einer positiven Fehlerkultur und der Förderung der Corporate Identity durch Leitbilder.

Partner in der Ausbildung. Kursana legt besonderen Wert auf eine fundierte Ausbildung sowohl ihrer eigenen Mitarbeiter als auch der angehenden Fachkräfte der verschiedensten Fachschulen und Lehrgänge. Denn eine gute Ausbildung ist Voraussetzung dafür, dass der Beruf die Mitarbeiter auch mit Freude erfüllt. Milica Pavic, diplomierte Gesundheits- und Krankenschwester in der Kursana Residenz Linz-Donautor, absolvierte die Ausbildung zur Praxisanleiterin an der Altenbetreuungsschule des Landes Oberösterreich. Ihre Aufgabe als Praxisanleiterin besteht darin, die PraktikantInnen im Haus professionell zu betreuen und zu begleiten. Dazu dient auch eine Infomappe, die Milica Pavic in ihrer Ausbildung entwickelt hat. Derzeit betreuen sie und ein weiterer Mitarbeiter mit Praxisanleiterausbildung bis zu sechs Praktikanten im Haus, die sich in der Ausbildung zu Fach-Sozialbetreuern Altenarbeit befinden.

Die Kursana Residenz Wien-Tivoli arbeitet mit dem Bildungszentrum Gesundheit und Pflege der Volkshochschule Simmering zusammen. Angehende Heimhilfen und Seniorenfachkräfte dieses Bildungszentrums absolvieren regelmäßig ihre Praktika in der Residenz. Diese Zusammenarbeit mit Ausbildungsstätten soll weiter intensiviert werden, so sind Vorträge zum Thema Qualitätsmanagement geplant.

Kursana Residenz Linz-Donautor:

Friedrichstraße 4, 4040 Linz, Telefon: 0732 - 70 95 -0, eMail: seniorenresidenz@linz.donautor.kursana.at

Kursana Residenz Wien-Tivoli:

Hohenbergstraße 58, 1120 Wien, Tel.: 01 812 88 66-0, eMail: seniorenresidenz@wien.tivoli.kursana.at

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Kursana Residenz - bestmögliche Ausbildung für hohe Qualitätsstandards in der Betreuung

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Kursana Residenz Wien-Tivoli

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Kursana Residenz Linz-Donautor

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